onsdag 28. mai 2008

:D

Dette blir det siste blogginnlegget så jeg tenker å avslutte med en av de morsomste videoene fra Team antonsen, enjoy:

mandag 19. mai 2008

REKLAME, REKLAME, REKLAME!!

Den siste tiden har vi hatt om reklame og den er jo kjekt å kunne litt generellt om det. Reklame kommer av det latinske ordet reclamare som betyr å rope. Reklame er at man ønsker oppmerksomhet mot en vare, forretning, bedrift osv. En reklame skal få deg til å bli interessert og fange blikket ditt. Det finnes forskjellige typer reklame som plakat, radioreklame, tv-reklame, flyers, internetreklame, avisreklame osv. Hva som brukes kommer ann på produktet og målgruppen.
Her er typiske virkemidler for en reklame:

- Farger, utsnitt, streker
- Logoer, overskriftstype
- Fengende setninger som er lette å lese
- Ordbruk. Kan bruke ungdomsspråk
- Språklige bilder
- Reklamen har et budskap


I en reklame bruker man en oppskrift kalt: AIDA. Dette står for:

Attention- fange kundens interesse og oppmerksomhet
Interest- interesse. Blir interessert til å lese resten av reklamen
Desire- begjær. Reklamen dekker behov som kunden trenger. Påvirkning.
Action- handling. Reklamen har overbevist kunden så de kjøper den.



Analysering av reklame:

Vi fikk også i oppgave å analysere en reklame. Jeg har da valgt å snakke om en reklame for parfymen Pose av Christina Aguilera. Denne reklamen vekker virkelig oppmerksomheten ved at det er rettet rosa lys mot modellen Christina. Dette rosa lyset representerer parfymen og parfymebeholningen som også er rosa. Mange forbinder også rosa med jenter som er målgruppen. Kvinner vil nok tiltrekke seg dette.

Hun er kledd som en ordentlig "lady" og viser eleganse og rikdom. Den viser også en ung, selvsikker og vakker kvinne. Hun holder parfymen i hånden og viser tydelig at hun har brukt den. Klærne og håret til modellen er litt gammeldags og dette er for å få frem den elegansen som det var mye av før. Dette vises også i skriften. Reklamen sier på en måte at hvis du bruker denne parfymen vil du se ut som modellen altså rik, vakker, selsikker, pen, sexy osv. Målgruppen er nok kvinner mellom 25-40 år og med denne reklamen treffer den målgruppen. I den målgruppen er det spesielt viktig å være ung, selvsikker og vakker. Dette er sjult argumentasjon, dette står ikke i reklamen, men man skjønner det utifra bildet. Parfymen skal ikke appelere til uskyldige og flinke kvinner, men de som tør å være seg selv og er litt "dristige". Hånden Christina har på brystet viser på en måte at hun er sevsikker på sin seksualitet. Og slagordet "A touch, a mystery" viser til at bruker man denne parfymen blir man litt mystisk og spennede.


mandag 21. april 2008

oppsummering av det vi har lært i norsk den siste tiden;)

Denne uken har vi fått i oppgave å oppsummere hva vi har lært i norsk den siste tiden. Vi har hatt om lyrikk.

Vi hadde et gruppearbeid der vi fikk tildelt hver vår lyriker som vi skulle presentere. Vi fikk lyrikeren Kolbein Falkeid. Her er en kort oppsummering av fremføringen vår:

  • han er en kjent norsk lyriker og poet
  • han skriver modernistisk lyrikk
  • han har samarbeidet mye med visegruppa Vamp
  • han debuterte med diktsamlingen Glass-skår
  • Han har vunnet Cappelen prisen og Prøtsensprisen
  • han har skrevet diktene "Lengter du etter noe" og "Nå"
  • typisk modernismen er at det bryter med vanlige skriveformer og eksprementere
Her er diktet "Lengter du etter noe" som vi hadde om:

Måtte det være ei snøvidde
som gnir hele fjeset sitt
inn med soloppgang og dagslys.
Et sted
hvor tankene fortaper seg som trær
mot tregrensen.

Vi mener diktet er veldig positiv og beskriver de mange muligheter. I diktet bruker Kobein Falkeid de literære virkemidlene personfikasjon og sammenlikning.

For å lære om lyrikk ble vi delt inn i grupper og hver gruppe fikk en lyriker de skulle presentere for resten av klassen. Dette syns jeg var en bra måte å gjøre det på og jeg lærte mye av det. Selvfølgelig husker jeg best fra det jeg skrev, men dette er en bedre metode enn at læreren sier alt. Jeg husker som oftest lite når vi bare skal skrive notater fra en power point. Jeg husker selfølgelig ikke alt hva elevene sa, men alle gruppene kunne kanskje hatt et kort sammendrag av det de har sagt i presentasjonen på slutten.

onsdag 16. april 2008

Hvilke saker bør vi engasjere oss i?


Denne uken var det valgfriblogging. Jeg syns det er såpass spennende å blogge så jeg velger å skrive om noe som interesserer meg for tiden.


Nå for tiden har det blitt nesten en trend å engasjere seg i en organisasjon eller for en sak. Kjendisene har hver sin organisasjon de støtter hver og andre folk følger etter. Det må jo være sagt at man ikke kan redde verden på en dag, man må gjøre litt og litt. Det som bekymrer og irriterer meg innimellom er at folk engasjerer seg i saker som ikke er så viktige og aktuelle. For eksempel nå nettopp var det en aksjon for ekteskapet der de mener et ekteskap skal bestå av en mann og en kvinne. En annen sak som har vært mye i media i det siste har vært at kirken ikke lenger skal være statlig. Human-etisk forbund sa at det er dette de har kjempet for lenge. Skal ikke si at dette er en dårlige saker og at de ikke skal mene det, men er dette så viktig? Human-etisk forbund som i prinsippet kjemper for menneskerettighetene og har kjempet for Norge. Tenk på land som Iran der kvinner blir undertrykt og i Kongo der kvinner blir voldtatt hver dag. Tenk på alle krigene som er rundt om i verden og barna som mister foreldrene sine. Det er så mye annet som er mye viktigere og mer aktuelt. Noen saker må vi ta tak i idag og virkelig gjøre noe med. USA skal sette opp et rakettskjold og får lov til det. Miljøet står i fare og vi har nesten ikke hatt vinter her i Norge. Jeg personlig mener dette er mer aktuelle saker og det vi bør ta tak i. Det er bra at folk engasjerer seg, men bør man kanskje ikke tenke litt over hvilken sak man egentlig kjemper for?

søndag 30. mars 2008

Noe av det styggeste jeg har sett!

Denne uken fikk vi som oppgave å skrive om et dikt eller sanglyrikk. Vel, jeg må si at jeg aldri har vært så fan av dikt og har ingen så favoritter, så jeg velger å skrive om en sang. Da jeg skulle velge sang så gikk jeg gjennom sangene mine og jeg må innrømme at det var ikke mange sanger på norsk. Til slutt kom jeg over sangen "Stygge lille Trine" av Postgirobygget som er spilt inn i 1995 og var med på albumet. Bandet har mange sanger med gode tekster og poenger så det var nesten vanskelig å velge en favoritt. Postgirobygget skriver ofte sanger som er ironisk ment og denne sangen er et eksempel på dette.
Her er utklipp fra sangteksten: (hele teksten finner du her)
Stygge lille Trine
hun fikk aldri kline
når vi dro på byen
fikk hun ikke bli med

ref:
Hun kanke no for det men hun vet hun er X4
jajaja noe av det styggeste noe av det styggeste jeg har sett, rett og slett
hun var noe av det styggeste noe av det styggeste jeg har sett, rett og slett

Hun hadde regulering
hun hadde ikke kropp
hun hadde ikke tryne
en dag gav Trine opp
...
Så kommer moralen
en morgen hang hun i et tre
hun kommer aldri ned
hvem hadde skylda var det oss eller de som sa stygge lille Trine
...
Jeg mener at denne sangen handler om mobbing. Den er skrevet sarkastisk og bruker mye ironi. Isteden for å skrive rett ut at man ikke skal mobbe så har forfatteren skrevet det bak linjene. Forfatteren vil ikke si at man skal mobbe, men heller det motsatte. Hvis man hører på selve sangen så er den veldig lystig, altså det helt motsatte av teksten. Dette er et godt virkemiddel som Postgirobygget bruker ofte og eksempler på andre sanger er "Under Isen".

I tillegg mener forfatteren at man ikke skal dømme noen etter utseende og ta folk som de er. Sangen krysser virkelig alle grenser og går så langt som at Trine tar selvmord. De vil få frem hvor viktig det er å ta mobbing seriøst og gjøre noe med det forsent. Jeg valgte denne sangen pga alle de gode budskapene og fordi disse temaene er viktige å ta opp.
det var alt for denne gangen;)

mandag 24. mars 2008

Mannen som elsket yngve!!


Dramafilmen "Mannen som elsket Yngve" er regissert av Stian Kristiansen og manus er skrevet av Tore Renberg. Den er spilt inn i Norge i 2008 og hadde premiere 15. februar.

Handlingen i filmen foregår Stavanger, november 1989. Den handler om gutten Jarle Klepp spilt av Rolf Kristian Larsen som spiller i bandet Mattias Rust Band med sine to venner Helge(Arthur Berning) og Andreas(Knut Sverdrup Kleppestø). Han er kjæreste med vakre Katrine(Ida Elise Broch) og de er svært lykkelige sammen. Alt forandrer seg plutselig når Yngve begynner i klassen. Jarle svikter vennene sine for å spille tennis med han og høre på musikk. I tillegg så gir han kasetten med kjærlighetssangen "Fortapt" som han har skrevet selv til Yngve isteden for Katrine. Jarle vetikke helt hva han føler for Yngve og prøver å sjule det ved å skjelle han ut foran andre.
Mange ungdommer vil nok kjenne seg igjen fordi filmen tar opp temaer som usikkerhet, kjærlighet og vennskap. "Mannen som elsket Yngve" er underholdende fra start til slutt og har mange morsomme scener. Den er nok mest egnet for ungdommer, men passer for begge kjønn. Likevel så er slutten på filmen litt brå og det var litt vanskelig å forstå hva som skjer. Det var også litt uklart hvorfor Yngve var på et rehabeliteringssenter. Dette kunne de ha forklart litt bedre fordi det kom ikke tydelig nok frem. Men alt i alt er filmen veldig bra laget og anbefales på det sterkeste.

torsdag 6. mars 2008

McDonalds som arbeidsplass?


I den alderen jeg og mine klassekamerater er er det vanlig å skaffe seg en ekstrajobb. Noen arbeidsplasser har fått dårligere stempel og er ikke så fristende å søke på. En av dem er McDonalds. De har lenge hatt rykte om at det er et dårlig sted å jobbe og er lite populært. Så når jeg leste i denne artikkelen at McDonalds kåret som nummer tre over norges beste arbeidsplasser, ble jeg overrasket.
McDonalds har tatt til seg sitt dårlig rykte og de siste årene jobbet med å få et bedre arbeidsmiljø. At arbeidstakerne trives, setter de høyt. I artikkelen står det at de fleste ansatte der er mellom 16-25 og dette er kanskje deres første arbeidsplass. Derfor syns de det er ekstra viktig å ta vare på de ansatte. Jeg mener at dette er kjempe bra at de satser på dette. Unge mennesker syns kanskje det er vanskelig å komme ut i arbeidslivet og dette gir dem en bra start. De som fortsatt tenker på McDonalds som en dårlig arbeidsplass bør kanskje tenke seg om. Her tilbyr de fleksibel arbeidstid og hyggelige kolleger. Hva mer kan man egentlig be om?